top of page
Skribentens bildAnouk af Ugglas- Diversity Matters!

Självledarskap-att leda oss själva så det blir bra för oss

Vårt arbetsliv blir på olika sätt friare, samtidigt som det ställer nya och högre krav på oss. Vi styr mer över vår tid och att planera hur och när vi ska utföra våra arbetsuppgifter, bara det blir gjort och vi når våra mål. Det vill säga en hel del frihet under ansvar. Det finns många fördelar med det, vissa av oss kan göra privata ärenden dagtid, t.ex ringa när kundservice är öppet, svänga iväg till tandläkaren och göra sånt som förenklar livet. Vi har också möjligt att lägga upp arbetet efter energinivå, kör man fast kan man byta uppgift, ta ett break eller välja att jobba sent en dag om energin finns och en har ett härligt flow! Men det ställer också nya krav på att vi utvecklar vårt självledarskap och kan leda oss själva så att det blir bra för oss. För att kunna leda sig själv kan man ställa sig följande frågor: Vad förväntas av mig? Varför ska arbetet utföras? Inom vilket tidsperiod? Vilka resurser har jag? Är detta görbart? Vad behöver jag för att kunna utföra mitt arbete, av mig själv, av andra? Genom att vara noga med att ta reda på förväntningar, vara rimlig i våra egna förväntningar på oss själva och andra, vara rimlig i våran planering och kanske ibland bli bättre på att räkna på tid och prioritera, våga be om återkoppling, ta hjälp och att sätta gränser på ett sunt sätt kan vi leda oss själva så att vi får en bra arbetsmiljö. Även att flagga för när självledarskapet blir för svårt. Att sätta gränser betyder inte att säga nej men kan innebära att vara transparant med att “såhär ser min vecka ut, det blir svårt för mig den här veckan för att..”, eller ”jag kan göra det men då måste jag prioritera om detta, kan det vänta tills...?” Inför hösten, unna dig själv en timme till reflektion och bestäm dig för vad du ska göra mer av på jobbet. Avsätt tid för självledarskap varje vecka, prioritera, uppskatta tid och planera, var transparant och interagera, ge och be om feedback. Använd verktyg som stödjer dig, PDCA, GANTT-schema och klassiska To do lists är några av mina favoriter, och att jobba i block med hjälp av fokustimer på datorn. Du är din egen närmsta chef så va den bästa! #självledarskap #worklifebalance


En dator och ett block på ett marmorbord
Självledarskap-planeringstid är ett måste för att jag ska må bra


6 visningar

Senaste inlägg

Visa alla
bottom of page